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Ai candidati idonei alla selezione verrà riconosciuto, con la sottoscrizione di un patto di stabilità di 5 anni alle dipendenze di GTT come conducenti di linea:

• 3500 € di bonus ingresso

• RAL minima di ingresso (par. 140) pari a circa 29.000 €

• Riconoscimento del 100% dell’anzianità maturata presso altre aziende TPL e relativo parametro retributivo.

Il conducente opera in servizio pubblico di linea alla guida dei mezzi aziendali (autobus, autosnodati, vetture tranviarie) sulle linee urbane, suburbane ed intercomunali esercite da GTT.

Oltre alla guida, l’autista ha responsabilità legate ai passeggeri e come conducente deve vigilare sulle condizioni di sicurezza delle persone trasportate. Segue un itinerario prefissato lungo il quale effettua fermate dedicate alla salita e discesa dei passeggeri, fornisce informazioni sul percorso e sugli orari delle corse.

Rappresenta l’Azienda ed è il punto di riferimento per tutti i passeggeri del mezzo. 

 Avviso completo e Candidatura

La risorsa sarà inserita nella funzione di controllo di gestione della direzione Amministrazione Finanza e Controllo

Principali responsabilità

• Attività di pianificazione economica-finanziaria e patrimoniale;
• Analisi scostamenti e reportistica direzionale;
• Elaborazione di conti economici per linea di business e individuazione di opportuni driver per voci corporate;
• Elaborazione e monitoraggio dei KPI;
• Predisposizione Budget economico, patrimoniale e finanziario e relativa analisi degli scostamenti;
• Controllo e quadratura della contabilità analitica con contabilità generale in collaborazione con la funzione “Amministrazione”.

Contratto di lavoro

Assunzione con contratto a tempo indeterminato full-time.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 All. A.

Si applica il CCNL Autoferrotranvieri - Trasporto Pubblico Locale e Mobilità.

• Scadenza: 03/04/2026

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